2022年,宁夏城镇私营单位就业人员年平均工资为57537元，与上年的55327元相比，增加2210元，同比名义增长4.0%，增速比2021年回落6.8个百分点，扣除物价因素，2022年宁夏城镇私营单位就业人员年平均工资实际增长1.9%（见下图）。

分地区看，五个地级市的城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是石嘴山市、银川市、中卫市、吴忠市和固原市，分别为62923元、59223元、56689元、54320元和42556元；同比名义增长率由高到低依次为吴忠市8.5%、石嘴山市6.7%、固原市4.7%、银川市3.8%、中卫市-5.5%（见表1）。

分行业门类看，年平均工资最高的3个行业分别为电力、热力、燃气及水生产和供应业84137元,采矿业72875元，制造业66028元，分别为全区平均水平的1.46倍、1.27倍和1.15倍。年平均工资最低的3个行业分别为水利、环境和公共设施管理业35881元，教育37246元，住宿和餐饮业41432元，分别为全区平均水平的62.4%、64.7%和72.0%（见表2）。

从增长速度看，年平均工资增速最高的3个行业依次为采矿业，信息传输、软件和信息技术服务业，农林牧渔业，分别增长11.5%、8.5%和8.4%。工资下降的行业有4个，分别为金融业，教育，科学研究和技术服务业，卫生和社会工作，分别下降4.3%，3.2%，1.7%和0.1%。在18个行业门类中，有7个行业的平均工资增速高于全区平均水平。

附注：

1.指标解释

（1）私营单位就业人员：是指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

1. 统计范围

城镇地区私营法人单位和统计上认定的视同法人单位的产业活动单位，具体包括私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

工资统计主要统计法人单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。

3.调查方法

　 根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对一套表法人单位采用全面调查的方法，对非一套表法人单位采用抽样调查的方法。

4.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754—2017）执行。