2018年宁夏城镇私营单位就业人员

年平均工资40586元

2018年,宁夏城镇私营单位就业人员年平均工资为40586元，与2017年的38982元相比，增加了1604元，同比名义增长4.1%，增速比2017年加快1.3个百分点，扣除物价因素，实际增长1.9%（见下图）。

从地区分布看，五个地级市的城镇私营单位就业人员年平均工资由高到低依次是石嘴山市、银川市、中卫市、吴忠市和固原市，分别为43130元、42095元、41534元、37700元和34100元；同比名义增长率从高到低依次为石嘴山市10.0%、中卫市4.3%、吴忠市3.5%、固原市2.9%、银川市1.8%（见表1）。

   表1   2018年城镇私营单位分地区就业人员年平均工资

  单位：元、%

从行业门类看，年平均工资最高的三个行业是电力、热力、燃气及水生产和供应业48425元，制造业44872元，建筑业44869元，分别是全区平均水平的1.19倍、1.11倍和1.11倍。年平均工资最低的三个行业是农、林、牧、渔业32661元，住宿和餐饮业34113元，教育35089元，分别是全区平均水平的80.5%、84.1%和86.5%（见表2）。

从平均工资的增长速度来看，增速最高的三个行业依次为水利、环境和公共设施管理业，金融业，交通运输、仓储和邮政业，增长率分别为13.9%、13.4%和11.7%。增速最低的三个行业依次为科学研究和技术服务业，教育，卫生和社会工作，分别下降7.3%、0.7%和0.1%。在18个行业门类中，有12个行业的平均工资增速高于全区平均水平。

         表2 2018年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资

     单位：元、%

附注：

1.指标解释

（1）私营单位就业人员：是指在本单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员。

（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。

工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。

（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：

2.统计范围

根据国家统计局颁布的《关于划分企业登记注册类型的规定》，在工资统计调查中的私营法人单位主要是指：在内资法人单位中由自然人投资设立或由自然人控股，以雇佣劳动为基础的营利性经济组织，包括按照《公司法》、《合伙企业法》、《私营企业暂行条例》规定登记注册的私营有限责任公司、私营股份有限公司、私营合伙企业和私营独资企业。

私营独资企业是指按《私营企业暂行条例》的规定，由一名自然人投资经营，以雇佣劳动为基础，投资者对企业债务承担无限责任的企业。

私营合伙企业是指按《合伙企业法》或《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人按照协议共同投资、共同经营、共负盈亏，以雇佣劳动为基础，对债务承担无限责任的企业。

私营有限责任公司是指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定，由两个以上自然人投资或由单个自然人控股的有限责任公司。

私营股份有限公司是指按《公司法》的规定，由五个以上自然人投资，或由单个自然人控股的股份有限公司。

2018年全区城镇私营单位工资统计共调查0.82万家单位，占全部城镇私营单位总数的19.3%。

3.调查方法

根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇私营单位工资统计采用全面调查和抽样调查相结合的方法。由国家、省、市、县各级统计局组织实施；统计报表由市、县统计局布置到本区域的各类法人单位或组织机构，各单位填报后在规定时间内按规定程序上报。

4.行业分类标准

工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T 4754—2017）执行。