9月29日，全区劳动工资统计年定报工作业务培训班在银川市举办。

培训班传达学习了全国2025年劳动工资统计年定报工作布置培训班精神，充分肯定了过去一年全区劳动工资统计工作取得的成绩，分析了当前劳动工资统计工作面临的新形势、新挑战。培训班上，自治区统计局统计执法监督局业务骨干就统计法律法规进行了宣讲，人口与就业统计处有关同志分别对劳动工资统计年定报统计制度、数据审核流程及方法、现场核查工作方法、凭证核查工作要求和统计云平台操作等业务进行了全面的培训。为切实提高业务人员能力素质和业务水平，培训班还邀请了部分县（区）业务骨干围绕年定报统计制度培训、报表期组织实施、事后数据质量核查等方面，结合实践案例，交流分享了在实际工作过程中积累的宝贵经验和有效做法。

培训班要求，一要提高政治站位，进一步压实工作责任。各地要切实提高思想认识和政治站位，充分认识劳动工资统计工作的重要性，始终坚持正确的政绩观和严实的工作理念，在防范统计造假、弄虚作假方面形成高度的政治自觉和责任自觉，确保相关精神真正学习到位、认识到位、落实到位。二要强化基层指导，进一步夯实统计基础。一方面，要持续提高劳动工资统计培训的力度和频率，使基层和企业统计工作人员对于劳动工资统计指标含义、填报口径等基本内容理解到位；另一方面，要持续提高培训的针对性和实效性，尤其要强化对薄弱环节以及工作薄弱单位的指导力度，确保制度执行的规范性、统一性。三要坚持依法统计，进一步提升数据质量。数据质量是统计工作的生命线，搞准搞实统计数据是统计部门对党忠诚的具体体现。各级统计局要齐抓共管、各负其责，坚持随报随审，持续加强数据质量核查，确保各项工作真正落到实处。

各市、县（区）统计局劳动工资统计业务骨干40余人参加了培训。